Publié le : 27 août 20203 mins de lecture
Un employé passe la majorité de son temps sur un emplacement que l’on appelle communément « poste de travail ». Ce dernier est un lieu ou un emplacement qui dispose de tous les équipements nécessaires afin qu’un travailleur ou un employé puisse accomplir efficacement et intégralement son travail. Lorsqu’on travaille, une assise prolongée est néfaste pour la santé. Grâce à ses réglages, un poste de travail assis-debout permet à son utilisateur de varier ses postures durant une journée de travail. C’est un dispositif qui offre divers avantages à un travailleur même si son aménagement demande plus d’investissements.
Un poste de travail assis-debout
Un poste de travail assis-debout est un bureau dont les réglages en hauteur permettent à son utilisateur d’alterner les positions debout et assise. C’est un genre de bureau disposant de plusieurs systèmes d’ajustements (électriques ou manuels) qui permettent à un travailleur de changer rapidement sa posture, en passant d’une position debout à une position assise et inversement en toute facilité. Un poste de travail assis-debout est un mobilier de bureau qui demande plus d’investissements par rapport à un poste de travail simple. Cependant, c’est un investissement rentable, car il existe divers avantages dans son utilisation. Visitez le site adopteunbureau.fr/ pour en savoir plus sur ce mobilier de bureau.
Quels sont les différents avantages d’un poste de travail assis-debout ?
Les principaux avantages d’un poste de travail assis-debout sont : les préventions des problèmes de dos, la motivation, l’augmentation de performance, la concentration et enfin la réduction du temps d’inactivité d’un employé. Un poste de travail assis-debout est un bureau design qui est avantageux pour une entreprise. Il améliore les productivités des employés et assure une meilleure cohésion de groupe au sein d’une société ou entreprise. Dans le long terme, un poste de travail assis-debout permet à une entreprise d’économiser de l’argent, celle-ci a donc intérêt à aménager plusieurs de ce genre de mobilier de bureau dans ses locaux.
Quelles sont les différentes étapes de l’aménagement du poste de travail assis-debout ?
Les étapes de l’aménagement d’un poste de travail assis-debout sont : l’analyse de l’environnement, le choix de l’emplacement, l’installation des équipements et l’organisation de la rotation ainsi que des répartitions du travail si nécessaire. Après un aménagement, l’employeur peut faire des améliorations au niveau de l’ergonomie du poste de travail. Un travail en position assise peut être très dangereux pour un travailleur, par contre un poste de travail assis-debout permettra à celui-ci de préserver sa santé.